משרות דרושים מנהל יחסי עובדים - עמוד 3
תפקיד מנהל/ת יחסי עובדים כולל ניהול ותחזוקת הקשר בין העובדים להנהלה בארגון. עליך להיות בעל/ת ידע מעמיק בדיני עבודה, משאבי אנוש ופסיכולוגיה ארגונית. השכלה בתחום משאבי אנוש או מדעי החברה היא יתרון משמעותי. כישורים נדרשים כוללים יכולת תקשורת מצוינת, פתרון בעיות ויכולת ניהול קונפליקטים. ביום יום, תעסוק/י במתן ייעוץ לעובדים ומנהלים, טיפול בתלונות עובדים, ניהול תהליכי משוב והערכה, והובלת יוזמות לשיפור האווירה הארגונית. אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, לפתור בעיות ולשפר את סביבת העבודה, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.
-
EMEA Senior Employee Relations Partner
-
תל אביב - יפו
Palo Alto Networks
-
-
Lead Senior HR Consultant, Israel
-
הרצליה
Microsoft
-
-
HRBP
-
תל אביב - יפו
Allpha Innovation
-
-
Employee Experience Manager, Israel & EMEA
-
תל אביב - יפו
JFrog
-
-
Employee Experience Manager, Israel & EMEA
-
תל אביב - יפו
JFrog
-
-
דרוש/ה מנהל/ת רווחה-חווית עובדים לחברה גלובלית
-
הוד השרון
- חסוי -
-
-
מ"מ ממונה על תנאי שירות
-
תל אביב - יפו
מרכז השלטון המקומי בישראל
-
-
Employee Experience Team Lead
-
תל אביב - יפו
Talentedge Ltd
-
-
לארגון מוביל בדרום דרוש /ה ממונה על יחסי עבודה שכר ומשמעת
-
אופקים
קמ"ג - הקריה למחקר גרעיני - נגב
-
-
דרוש /ה מנהל /ת מדור תנאי שירות. (90.2025)
-
ראש העין
חברה בתחום אחר
-